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新巨龙公司:“青年先锋”大学生联合会首次会议召开
发布时间:2019-08-29 文章来源:本站新闻 作者:白天玉 杨荣飞 张雨 浏览:
 

本网讯 近日,新巨龙公司“青年先锋”大学生联合会首次会议召开。

青年先锋大学生联合会是新巨龙公司党委为大学生提供的一个学习成长、?#25925;?#33258;我、互帮互助的平台,是新晋大学生与公司各级领导、同事之间的桥梁、纽带。

“大学生联合会将秉承‘为大学生群体服务’”的宗旨,为大学生群体提供关爱,关心,关怀,使大学生群体自信,自立,自强,实现自我价值,展现青春巨龙风采,顺利完成从学生身份到员工身份的顺利转变。”新巨龙公司“青年先锋”2019年新入职大学生联合会副会长李兴发介绍说。

大学生联合会下设专业联合会和新入职大学生联合会,各分设会长1名、副会长2名、秘书长1名。根据公司?#23548;是?#20917;,专业联合会按采、掘、机、运、通等八个专业,由历年大学生组成。新入职大学生联合会由每年新入职的大学生组成,满一年后自动进入各相应专业联合会,下届新入职大学生,自动成为新入职大学生联合会分会成员。

新巨龙公司“青年先锋”大学生联合会会长李先峰告诉记者,“为促进新入职大学生尽快融入企业,投入工作,从手机中转移视线,给他们从学生身份到社会身份转变良好的过度适应期。大学生联合会将采取组织团建活动、参加志愿者活动以及设立大学生联合会专属意见箱等措施,增强大学生群体间的凝聚力和向心力,从而增进他们的归属感和幸福感。”

“青年先锋”大学生联合会的首要任务,是提高专业素质、提升专?#23548;?#33021;,这也是公司开展大学生工作“智能培养+技能培养”双通道培养模式。培养过程中,新老大学生结对互助,师傅传授与自我学习相结合、理论知识与工作?#23548;?#30456;结合。新生向各专业、各岗位的前辈师傅们学习技能,请教问题,向青年创客们学习,努力做到学以致用、活学活用、学用合一。

他们还建立了大学生定期测评制度,被公司评为“优秀大学生”的将纳入公司后备干部序列;被公司评为“优秀培养人”的,将在下一年度职工评先树优、外派学习、选拔任用时作为重要参考依据,优先考虑,对因单位培养不当,导致人才流失的,将考?#35828;?#20301;党政负责人,确保大学生培养工作,招?#23186;?#30041;得住、用?#33945;希司?#20854;才、才尽其用,为他们的进一步成长打好坚实的基础。

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