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泰兴物业:“一卡通”随身学 搭擂台促培训
发?#38469;?#38388;:2019-11-07 文章来源:本站新闻 作者:刘璐 浏览:
 

本网讯 泰兴物业公司不断探索创新安全管理的新课题,从思想引导、行为规范入手,创新安全工作模式,完善安全文化教育途径。

泰兴物业公司制作“一卡通?#20445;?#23567;小的卡片上的内容全部来?#20174;?#29616;场操作?#23548;剩?#21253;括了安全生产过程中各工种的岗位职责、手指口述、危险源辨识等内容,?#35838;?#21592;工都要?#38505;?#27604;照卡片要求,遵章守纪,规范作业,做到上文明标准岗,做本质安全人。该公司热电工区的职工说,“有了这张小小的卡片,使我们职工便于随身携带学习,做到熟记于?#27169;?#29087;记于脑、熟记于行,让我们上岗作业时刻有提示、关键操作环节记得牢。”

这个公司不断创新“手指口述”方式,把“手指口述”由流程向单项工程深化、危险源辨识由辨?#26029;?#35299;决危险源的能力和措施深化,力求解决工作动态中的安全问题并由工会群监办公室、调度室联合组织职能部室,采取不下通知、不打招呼、不定时间、现场?#25442;?#25277;查的方式进行检查,确保“手指口述”在现场落实。同时,这个公司采取“以师带徒”“青工?#38469;?#22823;赛”的方式为职工提升素质。他们还在每年的6月份都举办职工技能大赛,覆盖公司所有工种。截至目前,已连续举办了9届比赛,300余人次参加。通过“手指口述”活动的开展与深化,?#34892;?#20419;进了职工岗位安全操作习惯的养成,职工素质明显提高,实现了由“依靠制度实施”到“行为规范养成”、“要我安全”到“我要安全”的转变,有力保障了安全生产。

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